アットホームな職場の秘密とは？
＼弊社の「当たり前」は普通じゃなかった？／
先日、社内で自社の強みを棚卸ししたのですが、社員から全会一致で上がったのが
【有休取得率の高さ／半休制度】でした。
ぶっちゃけ「え？それが強み？」と驚いたのですが、転職組のメンバー曰く、
「前職では制度があっても仕事量や雰囲気で無理だった。旅行も高い時期しか行けなかった…」
当たり前だと思っていた「普通に休みが取れる環境」が、実はものすごい強みで、働きやすさの土台（心理的安全性）になっていたんだと、深く考えさせられました。
気になる「強みランキング」の発表！
ちなみに、今回みんなで話し合って決まった、弊社の強みランキングがこちらです。
| 順位 | 私たちの職場の強み |
|---|---|
| 1位 | 有休取得率の高さ ／ 半休制度 |
| 2位 | 助け合う文化 ・ 声をかける習慣 |
| 3位 | みんな優しい |
これまた「普通では…？」と思いきや、
誰かが困ってそうな時に『大丈夫？』『何か手伝おうか？』って自然に声をかけ合える職場、マジで奇跡ですからね！？と熱弁されました。
みなさんの職場の「当たり前」は何ですか？
